Если вы находитесь в поисках работы и претендуете на должность, требующую стрессоустойчивости и умения быстро концентрироваться, то готовьтесь к тому, что при собеседовании с вами могут провести стресс
интервью по видеосвязи, чтобы выявить у вас эти качества. И, естественно, вам об этом заранее не скажут. Итак — как деловой леди подготовиться к стресс интервью при трудоустройстве?
Крупные фирмы обычно используют конференц комнаты, которые есть на странице http://www.kstan.com.ua/. Так же у руководства несколько методик проведения подобных экстремальных для претендента собеседований, поэтому давайте рассмотрим наиболее типичные варианты.
Вы сели за компьютер к назначенному часу, видеоконференция началась но на вас не обращают внимания? Не нервничайте и не суетитесь — за вашим поведением издалека непременно наблюдают. Достойно выйти из этой ситуации можно, если через 20-30 минут ожидания сделать звонок и уточнить, состоится ли назначенная беседа сегодня, или вам следует подойти в другой день.
Вас пригласили в видеоконференцию менеджер по кадрам в назначенный час, но на вас не обращают внимания? Вашу стрессоустойчивость оценят высоко, если через несколько минут молчания вы спокойно начнете рассказывать о своих профессиональных достижениях. Закончив, скажите специалисту по подбору персонала, что теперь вы готовы детально ответить на его вопросы — этим вы спровоцируете его на диалог.
В процессе стресс интервью вы можете столкнуться с тем, что к вам вдруг начнут обращаться на «ты» или спрашивать про то, что не относится в вашему резюме. Цель такого поведения собеседника — не унизить и оскорбить вас, а проверить вашу способность держать свои чувства под контролем и находить ответы на неожиданные вопросы. Здесь вас может выручить чувство юмора и умение отстаивать свою позицию. К тому же, если вы считаете вопрос неэтичным, то ваш отказ отвечать на него только добавит вам плюсов в глазах работодателя.